什么叫达克效应,为何说无知的人总有一种迷之自信

原创 终身学习  2019-11-06 15:43:27  阅读 30 次 评论 0 条
摘要:

我明明在脸上涂了柠檬汁啊,你们为什么还能找到我?然后让他们评估一下,自己这两方面的能力,在所有参与者中处在一个什么样的位置,并且,在他们自我评估的过程中,邓宁和克鲁格把考试。干嘛,结果当然是有变化的,邓宁和克鲁格发现,随着参与者能力和知识的提升,他们对自己的评价也变得更加准确客观,不再像之前那样。


什么叫达克效应


这里是开发新的研究所,欢迎收听you know yourself和喜马拉雅FM共同打造的精品课程。戳穿人生幻想的99堂心理课。嗯,1995年,在匹兹堡一个风和日丽的早晨,44岁的麦克阿瑟为了抢劫了两家银行。银行里的监控记录,接着,画面上播放的图像,让他们全部都惊呆了,因为他们从来没有见过这样抢银行的劫匪,不同于其他抢劫犯。头套面罩一个不落,包裹得严严实实,以防自己的脸被其他人看到,这位劫匪可是顶着一张大脸,素面朝天的在抢劫呢。


所以从监控录像里,警察非常清楚的看到了会乐的长相,并且通过这段录像,在短短一小时里就接到了民众举报,并锁定了嫌疑人当晚。一起抓获,不可思议的事情还没有结束,被抓捕归案的会了,竟然没有感到半点后悔或是恐慌,而是满脸困惑不解,他问警察说。我明明在脸上涂了柠檬汁啊,你们为什么还能找到我?谁来呀?这个劫匪从电视节目里得知,柠檬汁可以被制作成隐形墨水,便想出了。柠檬汁涂抹在脸上,然后去抢劫银行的想法,因为他坚定不移的相信,柠檬汁可以让他的脸消失于无形,其他人根本看不到他。听到这里,你是不是会觉得很无知,不仅无知,而且他还没有意识到这一点,反而觉得自己很聪明,用当下很流行的那句话说。


会了,就是一个迷之自信的人。比如,有人会觉得自己非常幽默,但其实说的笑话都很冷,再比如,有人在面试时会夸夸其谈,觉得自己能100%的胜任工作。倒霉,但实际却远远达不到岗位的要求,那究竟是什么让这些人迷之自信而不自知呢?这就和我们这节课要讨论的心理学效应有关了,这个。心理学效应就是达克效应。别人研究得出的,所以达克效应也被命名为邓宁克鲁格效应,让我们先来看看邓宁和克鲁格的实验吧,首先对您和克鲁格。


跑了65个大学生,先让这些大学生对30个笑话的有趣程度打分,然后把这些分数和专业人士对这些笑话有趣程度的评价做对比,通过这个对比。你去判断这些大学生他们的幽默水平到底怎么样,从而得到一个相对真实客观的评价,与此同时呢,邓宁和克鲁格还让这些大学生各自写下了自己。对自己幽默水平的主观评价,结果他们惊讶的发现,大部分的参与者都会高估自己的幽默水平,而且在这些高估自己幽默水平的人。中最最容易高估自己的,并不是那些实际上幽默水平较高的人,反而是那些实际上幽默感较低,甚至是垫底的大学生们。通过这个实验,邓宁和克鲁格得出结论说,能力较低的人更容易在评价自己的时候盲目自信,产生高于实际水平的自我评价,这也就。


达克效应怎么破


是我们说的达克效应了。这个奖不是为了搞笑的,而是为了去纪念和鼓励那些,乍一看有点好笑,事实上却发人深省的研究,而且是由诺贝尔奖得主亲自颁发的哦。好了,相信你现在已经知道达克效应是什么意思了,那么,这种情况究竟为什么会发生呢?用的高估自己呢。然后让他们评估一下,自己这两方面的能力,在所有参与者中处在一个什么样的位置,并且,在他们自我评估的过程中,邓宁和克鲁格把考试。


的答案公布给了每一个参与者,让他们作为参考,他们原本认为说,参与者在看了标准答案之后,不会那么容易产生盲目自信,而是对于自己的水平。会有一个更加接近实际情况的估计,然而,结果让他们很吃惊,他们发现即使是知道了答案,那些得分比较低的参与者。他意识到自己在所有的人当中是较差的,而是仍然觉得自己高于平均水平,所以邓宁和克鲁格就猜测,能力较低,甚至是缺乏组。那知识这件事本身就可能是他们迷之自信的根源,因为对于能力偏低和知识不足的人来说,答案本身也无法帮助他们意识到自身能力的欠缺,而能力。较高知识较丰富的人,才能更好的去利用答案,看到自身的不足,从而对自己做出更加准确的判断,当然邓宁和克鲁格还是非常严谨的。


他们为了验证能力和知识的高低,对你一直自信的影响,还对那些得分最低的参与者进行了专门的训练,目的是为了提升他们的逻辑推理能力和语法知识水平。在经过了一段时间的训练之后,他们重新测了参与者的能力水平,并让他们再次对自己的两个能力进行自我评价,你猜的结果是什么呢?有变化。干嘛,结果当然是有变化的,邓宁和克鲁格发现,随着参与者能力和知识的提升,他们对自己的评价也变得更加准确客观,不再像之前那样。那样盲目的高估了。就拿实验当中的参与者来说,当他们逻辑推理能力很差的时候,他们并不明白什么是逻辑推理,自然也就无法去判断自己的逻辑推理能力是什么样的水平。


嗯嗯。不管你过去有没有,在今天知道了达克效应之后,你就可以开始学着去正确的看待自己,去避免成为那个盲目自信的人啦。关于如何让你的自我评价变得更加准确,我们也给出以下三点建议。你得去看看这个评价是否存在高估的情况,因为我们刚刚提到了,认为自己优于一般人,是大多数人会有的反应,所以,如果你。在面试的时候,当你觉得自己肯定能打败其他所有竞争者时,你可以停一停,问问自己,我的这个判断是准确的吗?有哪些事情可以来证明我的?


如何消灭达克效应


判断吗?再比如,当你在做某件事情感觉良好的时候,你可以回想一下,我过去是否在相似的事情上有过失误,我的地。你感觉是有根据的吗?过去有过类似成功的事情吗?如果你可以持续的这么做,长此以往,你的判断会越来越贴近自己的实际情况。其次,你还可以适当的通过其他人的判断,来增进你对自己的了解,比如说,你可以多问一问自己身边的人对自己的评价。在工作中,你可以问问同事和上级,在生活中,你可以问问家人和挚友在。这些在你身边和你关系亲密,了解你,熟悉你的人,也许能够更清楚的看到你的真实情况,从而为你提供更加准确的判断和建议。


你避免让你掉进盲目自信的困境中,当然,你也可以借助一些工具,比如一些专业的量表,测试等等,这些客观的方法。无疑可以让你更加准确和科学的认识自己。会盲目自信,是因为能力和知识本身的局限,还不足以让他们看到自身的不足,那么提高自己的能力就成为一个必选项了,而在你。高自身能力和知识的过程中,你也会慢慢的在心中构架起一个更加准确,更加客观的评价标准和体系,从而让你对自己可以有一个更加充分的认识。1最后我想说的是,我们每一个人都不是全能的,你不可能知道所有的事情,所以我们每一个人。


实际上都有可能会陷入到盲目自信的迷雾中,变得看不清自己,但陷入到其中并不可怕,可怕的是你不想从这片迷雾中走出来。所以从今天起,请试着提高对自我评价的觉察,并且通过更多的方式去准确的认识自己,除此之外更重要的是你需要不断的去提。提升自己,积累自己,这样才能让你拥有最真实的自信。能够对你有所帮助,如果你有什么疑问,欢迎在评论区给我们留言,谢谢你的收听,我们下期课程再见,拜拜。


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