💥得到1⃣️不要等到需-赖燕飞_罗辑思维 开发

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赖燕飞

💥得到:
1⃣️不要等到需要找工作的时候再去看工作机会。你需要始终抱着为自己 “制造选项” 的心态。
●获取信息,不仅仅是搜集信息,还包括在各种信息中看到可能性的能力。
●信息获取能力强的人,就像是 “很宽的胶带”,不但面积大,黏性也强,他们擅长从周围的环境中吸收信息,并且把外部的信息跟自己原有的认知体系融合,作出自己的理解和判断。
️像做调研一样去找工作
①不要自我设限,敢于去争取那些需要跳一跳才能够得着的好机会。
②要像做一个课题的调研一样去搜集信息。
●调研的目的:
①校正你的认知偏差。
②明确你跟你目标岗位之间的差距到底是什么,
●怎么做调研?
①看行业里面的事,关注相关的报道。
②看这个行业里面的人。
️全面了解职位四问:
这个岗位主要对哪些事情负责任;
对这个岗位的考核 是什么;
这个岗位未来的成长空间会在哪里;
这个岗位上最难以忍受的是什么事。
️“好机会” 的两个衡量标准:
①你身边的大多数同事,是不是都比你牛。
②未来一到两年,你在这个公司里工作,会遇到哪些有挑战性的任务,能 你提升哪些能力,能积累什么资源,这些能力和资源是否能助力你下一阶段的加速成长。

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