会不会前馈管理，可能是-魏金林_游戏上瘾罗辑思维

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魏金林

会不会前馈管理，
可能是评价经理人水平的一个重要因素。有了韦尔奇的所谓 “要保证自己提出的问题能带来员工的实际行动” 这个表述作前提，我甚至想强调：会不会前馈管理，可能是评价经理人水平的一个重要因素。

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