红帽的形式感和中立性却-魏金林_罗辑思维的这几年的变化

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魏金林

红帽的形式感和中立性却方便了管理者要求个人就某一事项表达自己的情感。红帽是挖掘个人情感、情绪和直觉的绝佳时机。人们通常不会直接表达自己的情感,作为管理者,也很难要求人们表达。但红帽的形式感和中立性却方便了管理者要求个人就某一事项表达自己的情感。

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