-曾凡_罗辑思维李世民和魏征

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曾凡

这个课程很有收获:
1. 用熟人而不是牛人
2. 守住底线,不犯低级错误
3. 目标拆细,分工明确
4. 发现有效的点,强化打穿打透
我个人的补充是
1. 定目标,细化到每个团队每个人的目标,每个团队每个人都向目标靠近了,整体的目标也就不远了;
2. 奖罚拉大,奖优罚劣,及时公开汰换最差员工,公开激励优秀员工,真金白银要看得见;
3. 明确红线,踩红线事件要放大,警示不要让其他人员触碰到;
4. 及时复盘,每天最后有一个管理人员的复盘会,将今天遇到的各类问题分类,梳理,总结,哪一些问题可以明确更优解法并且标准化迭代到日常中,后一天的计划是怎么样,如何保证目标达成。

关于罗辑思维李世民和魏征的相关词:

罗辑思维中医知乎,罗辑思维 中信银行,罗振宇超级会员

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