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你怎么认为？#刘润
作为老板啊你发现你的下属从副总裁到总监到经理到主管到员工，一级比一级的基础能力要，差，哎这是为什么是因为他们的指标不清晰吗还是因为今天能招到年轻人越来越不靠谱了呢其实都不一定这很有可能有一个原因是你的每一个下属在招人的时候他因为。担，心自己，的位置，不，保所以不敢找比自己更优秀的人这就是非常值得警惕，的套娃效应就像俄罗斯套娃一样一个比一个要小。
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