冰山模型按照萨梯尔的说-魏金林_罗辑思维 弗里德曼

       

魏金林

冰山模型按照萨梯尔的说法，所有下属的行动，都是基于一些对于完成任务、达成目标的准备动作、工作设计和实施方法，而这些动作、设计和方法，又基于他们的情绪、信念、工作理解和态度，也就是他们会用什么样的态度去实施这些动作。

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